Praktyki, których realizacja rozpoczęła się w minionym roku lub starsze, ale nie zgłaszane wcześniej do raportu: 

• Magazyn wewnętrzny „LinkUP”
• Program stypendialny Fundacji im. Janusza Korczaka
• Wprowadzenie nowej klasy 2Q surowca drzewnego
• Wdrożenie Kodeksu Etycznego 
• Usługi na plus (gospodarka cyrkularna) 
• Zintegrowana komunikacja w Nowym Stylu

Charytatywny Bal Noworoczny – inicjatywa dobrze znana na Podkarpaciu. Od 2000 roku każdej zimy zapraszamy podopiecznych domów dziecka, ośrodków szkolno-wychowawczych, placówek opiekuńczych, organizacji pracujących z niepełnosprawnymi i rodzin zastępczych do wspólnego świętowania. To okazja nie tylko do zabawy, ale też integracji i nauki. Na Balu obecny jest Święty Mikołaj wręczający prezenty, o które proszą nasi goście w listach. Często jest to wsparcie finansowe na działalność statutową pomagającej dzieciom fundacji, organizacje wycieczek czy wyposażenie placówek. Zobacz relację z ostatniej edycji Balu.

Lekcje ekonomii dla dzieci – w 2014 r. z inicjatywy Patrycji Krzanowskiej, córki Jerzego Krzanowskiego, współwłaściciela firmy, na rynek trafił podręcznik „Świat pieniądza”. Prace nad książką wsparł Nowy Styl i zaprzyjaźniona Fundacja Świat Pieniądza. Organizatorzy w porozumieniu z władzami Krosna i kuratorem oświaty, uruchomili zajęcia w Szkole Podstawowej nr 14 w Krośnie, a w roku szkolnym 2018/19 projekt rozszerzono na niemal wszystkie krośnieńskie podstawówki. W atrakcyjny sposób dzieci dowiadują się czym są odsetki, kursy walut i inne pojęcia z ekonomii.

Dzień Otwarty – coroczne wydarzenie dla pracowników Nowego Stylu i ich rodzin. W jednym miejscu spotykają się pracownicy wszystkich lokalizacji: zakładów produkcyjnych i biur firmy. To dobry moment, by w atrakcyjnej formule komunikować ważne dla organizacji wartości i edukować pracowników. W 2019 roku podczas Dnia Otwartego promowaliśmy zdrowie i duch sportu pod hasłem „Sport to zdrowie”. Mimo dnia wolnego (soboty) wzięło udział ponad 1300 dorosłych i 1000 dzieci. Biegacze Klubu Sportowca firmy zorganizowali Bieg Bezpieczeństwa po drogach ewakuacyjnych wokół fabryk.

Rok Muzyki – wynik wieloletniej współpracy firmy z Europejskim Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego w Lusławicach jako Mecenas Programów Edukacyjnych i Koncertowych. Nowy Styl stawia na wsparcie utalentowanych młodych ludzi, którzy dzięki Centrum mają szansę stać się wybitnymi muzykami. Od 2016 r. w ramach Roku Muzyki firma wspiera Young Arts Festival, którego koncerty są wkomponowywane w przestrzeń miejską Krosna – skąd się wywodzimy. Wśród innych działań znalazł się patronat nad płytą „Lusławickie Talenty Muzyczne” i organizacja koncertu absolwentów Centrum w Lusławicach na terenie naszej fabryki w Jaśle. Dowiedz się więcej na temat projektu.

Program stypendialny Fundacji im. Janusza Korczaka – działająca od 2001 r. w Jaśle i ufundowana przez naszych założycieli – Adama i Jerzego Krzanowskich Fundacja od wielu lat wspiera rozwój uzdolnionych dzieci i młodzieży z Podkarpacia. Narzędziem pomocy jest program stypendialny dla uczniów i studentów, z którego co roku korzysta kilkadziesiąt osób.

Wprowadzenie nowej klasy 2Q surowca drzewnego – w przekonaniu specjalistów z naszej firmy, drewno klasyfikowane jako 2 klasa często posiadało drobne wady, bez wpływu na jakość wyrobu czy estetykę. Niewielkie uchybienia wynikają głównie z właściwości drewna, jego niepowtarzalności. Argumenty te trafiły do kontrahentów, dzięki czemu udało się stworzyć klasę 2Q, do której zalicza się łuszczkę o właściwościach pomiędzy 1 a 2 klasą. Otrzymano również zgodę, by stosować klasę 2Q jako klasę 1, co zwiększyło dostęp do surowca najwyższej klasy, pozyskiwanego z tej samej ilości drewna. W ten sposób ograniczono zapotrzebowanie na drewno. Gotowe wyroby są tańsze, a przyjazne środowisku meble stały się bardziej dostępne.

Magazyn wewnętrzny „LinkUP” – magazyn pracowników, tworzony przez nich oraz dla nich. Co istotne, przy jego współtworzeniu pracuje zespół międzynarodowy, dostarczający treści dot. spraw z danego kraju lub regionu (pismo wychodzi w j. polskim, angielskim, niemieckim i francuskim). Część z nich to zagadnienia zawodowe, wytłumaczone w prosty sposób. Wśród artykułów są też treści uniwersalne, wspólne dla całej firmy. Przykładem są artykuły poświęcone wartościom firmy, ich rozumieniu lub pokazaniu na przykładach. Autorzy z różnych części świata przygotowują też lżejsze formy, opowiadające o ich historii i kulturze. W ten sposób nasi pracownicy poszerzają horyzonty, integrują się, czują, że przynależą do jednej organizacji. Ciekawa jest też struktura pisma – treści podzieliliśmy na „pomieszczenia biurowe”, np. pokój konferencyjny czy kuchnia, co odpowiada branży, w której działamy.

Wdrożenie Kodeksu Etycznego – w 2017 r. zebraliśmy opinie na temat zapisów w dotychczasowym dokumencie – Kodeksie postępowania Grupy Nowy Styl. Przeprowadziliśmy konsultacje z reprezentacją pracowników ze wszystkich działów. Na tej bazie powstał zupełnie nowy Kodeks etyczny, na mocy którego w firmie stworzono stanowisko Rzecznika ds. etyki. Taką osobę powołuje się, by stała na straży zachowania zasad Kodeksu Etycznego i zapewniała skuteczną realizację zapisów.

Usługi na plus (gospodarka cyrkularna) – gospodarka cyrkularna to regeneracyjny system, który zakłada maksymalne zmniejszenie ilości wykorzystywanych surowców i odpadów. Dla producenta mebli oznacza stworzenie produktów w całości z ekologicznych materiałów, których utylizacja nie obciąża środowiska. Elementy drewniane zostały wykonane z płyty z certyfikatem FSC. Zamawiający mogli być więc pewni, że surowiec pochodzi z odpowiednich źródeł, a zrównoważony łańcuch nie został przerwany. Krzesła zostały zaprojektowane w taki sposób, by ich demontaż nie sprawiał użytkownikom problemów i nie szkodził środowisku. Krzesła linii Xenium łatwo można rozłożyć na surowce i w 100% ponownie przetworzyć. Kolejny wymóg obejmował obowiązek dostarczenia dodatkowych świadczeń. W ramach zlecenia dostarczamy nie tylko nasze produkty, ale również: konserwację mebli, redystrybucję niewykorzystywanych elementów, naprawę uszkodzonych części, modyfikację przeznaczenia przedmiotu oraz przetwarzanie nienadających się do dalszego użytkowania mebli.

Zintegrowana komunikacja w Nowym Stylu – wdrożenie systemu wideokonferencyjnego zarówno do wewnętrznych potrzeb, jak również spotkań z firmami zewnętrznymi. Każdy pracownik jak i osoba z odpowiednią autoryzacją spoza firmy, może dołączyć do wideokonferencji, telekonferencji oraz prezentacji on-line. Udział w spotkaniu może odbyć się z komputerów, telefonów komórkowych i telefonów stacjonarnych. Firma znacznie ograniczyła liczbę delegacji, dzięki czemu zaoszczędzono część przeznaczonego na te cele budżetu oraz zredukowano ślad węglowy, powstający w wyniku licznych wyjazdów.