W naszej firmie spotyka się kilkanaście narodowości i kultur, wielka różnorodność potrzeb i interesów, talentów i kompetencji i ponad 7000 indywidualnych osobowości. Wspólna misja daje nam świadomość celu i poczucie, że razem gramy do jednej bramki.

Z pasją i poszanowaniem środowiska naturalnego pomagamy ludziom aranżować biura i inne obiekty użyteczności publicznej. Tak, aby jak najlepiej odpowiadały na potrzeby ich zdrowia i komfortu, zwiększały efektywność i przyjemność z pracy, zaspokajały indywidualne potrzeby ergonomiczne i estetyczne. Żeby po prostu jak najlepiej im służyły.

Adam Krzanowski
Prezes Zarządu, współwłaściciel firmy

Nasze wartości

Ambicja

Ambicja – naszą firmę tworzą ludzie ambitni, młodzi duchem, którzy nieustająco udoskonalają swój sposób działania i szukają nowych rozwiązań, aby osiągać coraz lepsze wyniki.

Pokora

Pokora – doceniając doświadczenia i wiedzę innych stale uczymy się i podnosimy swoje kwalifikacje. Potrafimy przyznawać się do błędów i wyciągać z nich wnioski. Równocześnie jesteśmy dumni z tego co już osiągnęliśmy.

Uczciwość

Uczciwość – przestrzeganie prawa, wewnętrznych zasad firmy i zobowiązań biznesowych uważamy za podstawę poprawności naszych relacji. Tak samo jak w życiu prywatnym obowiązują nas też zasady etyczne i ludzka przyzwoitość.

Tolerancja

Tolerancja – różnorodność jednostek w naszej organizacji i otoczeniu traktujemy jako bogactwo. Odnosimy się do niej z szacunkiem i kulturą, dążymy do wzajemnego zrozumienia.

Kultura organizacyjna

Praca zespołowa ̶ współdziałanie to fundament naszego sukcesu. Dlatego, szanując różne punkty widzenia, traktujemy się partnersko i pomagamy sobie.

Otwartość na świat – bez ciekawości świata i zrozumienia innych kultur nasze rozwiązania nigdy nie dotarłyby do 100 krajów na świecie. Praca w zespołach międzynarodowych pomaga nam się rozwijać – na polu osobistym i zawodowym

Przedsiębiorczość – uważnie obserwujemy bliższe oraz dalsze otoczenie i proponujemy rozwiązania problemów. Koncentrujemy się na realizacji celów istotnych dla rozwoju organizacji .

Otwartość na zmiany – zmiana jest naszą codziennością. Szybkie reagowanie na nowe w otoczeniu jest źródłem naszej konkurencyjności, dlatego każdą zmianę traktujemy jako szansę.

Chęć ciągłej nauki – szkolenia, samodzielny rozwój czy analizowanie własnych działań, w naszej firmie ludziom chce się uczyć bez względu na wiek i stanowisko.

Zaangażowanie – dokładamy starań, by nasze środowisko pracy motywowało do zaangażowania i doceniamy osoby, które widocznie identyfikują się z naszą organizacją.

Balans ̶ praca jest istotną częścią naszego życia, jest ważne, żeby odbywała się z przyjemnością i sprawiała satysfakcję. Dlatego dbamy o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym.

Pliki Cookies

Chcemy, aby korzystanie z naszego Serwisu było dla Ciebie komfortowe. W tym celu staramy się dopasować wyświetlane treści do Twoich zainteresowań i preferencji. Jest to możliwe dzięki przechowywaniu w Twojej przeglądarce plików cookies oraz przetwarzaniu przez Nowy Styl sp. z o.o. (Administratora) oraz naszych zaufanych partnerów informacji mogących stanowić dane osobowe, w celach statystycznych, analitycznych i marketingowych. Przez dalsze korzystanie z naszego Serwisu, bez zmian ustawień w zakresie prywatności, akceptujesz zapisywanie plików cookies w Twoim urządzeniu końcowym oraz korzystanie z informacji w nim zapisanych. Pamiętaj, że zawsze możesz wyłączyć możliwość zapisywania plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki oraz uzyskać dodatkowe informacje o zasadach przetwarzania Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci prawach w naszej Polityce Prywatności.

Akceptuję i przechodzę do strony

Witaj

Wygląda na to, że jesteś w Polsce. Nasza oferta różni się między krajami, więc jeśli chcesz poznać produkty dostępne w innym kraju, przełącz się na odpowiednią wersję strony:

NowyStyl

Niestety, ze względu na ograniczenia techniczne, ta strona nie jest dostępna w Twojej przeglądarce.

W celu obejrzenia strony radzimy skorzystać z: