Po dekadzie dynamicznego rozwoju – od „garażowego” start-upu, po jednego z liderów branży IT w kraju – firma j-labs przeniosła się do nowoczesnego biura na krakowskim Zabłociu. Gdy przekroczyliśmy jego próg, aby zwiedzić nowe wnętrza oraz zbadać, jak przeprowadzka wpłynęła na zespół, natychmiast poczuliśmy się komfortowo.
Przestrzeń emanowała czystością i spokojem. Praca zespołów była świetnie zorganizowana i odbywała się w różnych strefach: przy ergonomicznych stanowiskach oraz w kilkunastu salkach o różnym przeznaczeniu (konferencje, nieformalne spotkania, miejsca do koncentracji i relaksu), indywidualnie lub w zespołach. Mieliśmy wrażenie, że znaleźliśmy się w centrum doskonale urządzonego świata przyrody, w którym każdy element ekosystemu ma swoje miejsce, a wszystkie razem tworzą perfekcyjnie sprawny organizm. Serce tego organizmu biło natomiast w kuchni. Integracja zespołu odbywała się w niej w sposób urzekająco swobodny, generując dobrą energię, która roznosiła się stamtąd na całe biuro.
Przyglądaliśmy się temu oczarowani, a zarazem dumni, że pomogliśmy firmie j-labs urządzić tę przestrzeń: najpierw określić potrzeby pracowników, a następnie dobrać i dostarczyć rozwiązania oraz produkty, które uczynią ich pracę zdrowszą, łatwiejszą, bardziej komfortową i wydajniejszą. O wynik ankiet podsumowujących efekty przeprowadzki byliśmy więc spokojni. Badanie tylko potwierdziło nasze obserwacje – w nowym biurze j-labs aż chce się być!
Zachęcamy do pobrania oraz lektury case study, z którego dowiesz się:
Na powierzchni około 750 m2 stworzyliśmy miejsce pracy w systemie open space, podzielone na strefy w taki sposób, aby przy zachowaniu otwartości całego wnętrza, zapewnić naszym pracownikom komfort. Nowe biuro korzystnie wpływa na szybkość wymiany informacji, integrację zespołów oraz na efektywność naszej pracy. Atutem jest również przestrzeń socjalna, gdzie można się na chwilę oderwać i zregenerować. Nowa przestrzeń dała nam również możliwość organizacji meet’upów, co wpływa pozytywnie na nasz employer branding, oraz mniej formalnych eventów, jak np. Dzień Dziecka, co buduje zaangażowanie wśród naszych pracowników. Udało nam się stworzyć miejsce, gdzie życie zawodowe przenika się z życiem prywatnym.
Marta Konopka
Communication & PR Expert, j-labs
Bardzo ceniłem sobie zaangażowanie pracowników j-labs w projekt nowego biura. Widziałem, jak nim żyli i cieszyli się, że powstaje. Ta autentyczność od razu rzucała się w oczy. Z drugiej strony mam nadzieję, że widać było, że także dla nas to nie była po prostu kolejna realizacja, w której chcemy sprzedać nasze rozwiązania, ale że chcemy dostarczyć je mądrze i z korzyścią dla klienta, biorąc pod uwagę to, jaki ma charakter i co sprawdzi się najlepiej.
Krzysztof Głut
Manager Regionu, Nowy Styl
Świetnym posunięciem ze strony j-labs było powołanie już na wczesnym etapie prac zespołu projektowego, składającego się z ochotników i pasjonatów projektu. Największym benefitem takiego działania było włączenie wszystkich pracowników w projekt, za pomocą pracy Ambasadorów, co realnie wpłynęło na zmniejszenie ich oporu przed przeprowadzką, wzrost zaangażowania i satysfakcji z prowadzonych zmian, a także silniejszą identyfikację z nowym biurem. Nie pozostaje nic innego jak tylko pogratulować!
Anna Dziadkowiec
Senior Workplace Research & Analysis Consultant, Nowy Styl
Nasz zespół handlowy pozostaje do Twojej dyspozycji i z chęcią zaprezentuje najnowsze rozwiązania biurowe, podzieli się wiedzą na temat dotychczasowych realizacji oraz odpowie na wszelkie pytania. W razie potrzeby zaprosi także do współpracy ekspertów z poszczególnych dziedzin, którzy pomogą wspólnie urządzić Twoje nowe biuro.
Krzysztof Głut
Manager Regionu
tel. +48 539 930 148
krzysztof.glut@nowystylgroup.com
Anna Dziadkowiec
Senior Workplace Research & Analysis Consultant
tel. +48 785 005 277
anna.dziadkowiec@nowystylgroup.com